Nur gesunde Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und ihre Arbeit gerne machen, können zu unserem Erfolg als Unternehmen beitragen. Gerade die Arbeiten auf den Baustellen für unsere Kunde bergen Gefahrenpotentiale und gesundheitliche Risiken. Daher achten wir besonders darauf, dass alle Mitarbeiter und Partnerfirmen die Sicherheitsvorschriften kennen und einhalten, um ihre Arbeit unbeschadet verrichten zu können. Wir stellen dazu alle notwendigen technischen Einrichtungen, organisatorischen Rahmenbedingungen und die erforderliche persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jedes Projekt ohne Arbeitsunfall durchzuführen. Dies wird nur durch das Engagement aller Mitarbeiter und unsere hohen Sicherheitsstandards möglich. Darüber hinaus haben wir ein internes Evaluierungssystem entwickelt, mit dessen Erkenntnissen wir kontinuierlich die Schutzausrüstung unserer Mitarbeiter sowie die Weiterbildungsmaßnahmen zur Unfallverhütung optimieren.

Umweltbewusstsein fängt bei den täglichen Entscheidungen, Verhaltensweisen und Gewohnheiten im Unternehmensalltag an. Daher sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter laufend über eine ressourcenschonende Arbeitsweise in all unseren Prozessen. So erhalten unsere Mitarbeiter beispielsweise Einschulungen und Informationsmaterial zu einer treibstoffsparenden Fahrweise, wodurch nicht nur der Gesamttreibstoffverbrauch in den Unternehmen, sondern auch der private Treibstoffverbrauch der Mitarbeiter gesenkt werden kann.

Mit einem Bündel an Detailmaßnahmen ist es vor allem dem Fuhrpark der J.Christof gelungen, den ökologischen Fußabdruck deutlich zu senken. Zu diesen Maßnahmen zählen etwa die Umstellung des Fuhrparks auf emissionsärmere Fahrzeuge der Abgasnormklasse Euro 6 sowie der Anschaffung von Elektrofahrzeugen für Wegstrecken rund um den jeweiligen Standort. Durch diese Maßnahmen konnten zum Wohle unserer Umwelt im Jahr 2016 bereits 130.000 kWh Energie bzw. 41,4 t CO₂ eingespart werden.